做好健康养老，树立五大情怀

——学习十九大精神体会 

 发布时间：2018-3-5

    *的十九大报告中指出：社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要与不平衡不充分发展之间的矛盾。人民需要内涵不断扩大、层次大大提升，呈多样化、个性化、多变性、多层次，告别了经济短缺时代，人民追求质量更高的生活，比如更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境、更丰富的精神文化生活等等。*总*十九大报告中关于“提高保障和改善民生水平，加强和创新社会治理”内容中，就实施健康中国战略也明确提出十条要求，民生问题占重要的篇章，同时，积极推进健康养老基地建设，营造良好的生活环境，实现医养结合，面向老年人提供全方位、多功能、多形式的系列服务。

    作为全和开发集团旗下的养老企业，我司的养老健康产业已经初具规模，目前任务就是要在做实上下功夫，全面抓好落实，努力提升养老服务水平和“和寿养老”品牌。要用*的十九大精神，指导我们不断做强做大做优养老健康产业，这也是我们对人民美好生活需要的责任担当。新的时代，呼唤着我们共产*员新的担当，作为基层国企的*员干部，我们在新时代特色社会主义事业中，更应追求“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的共产*人情怀，矢志不渝地做好本职工作，创造出无愧于时代的业绩，为国家实现“两个一百年”奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦尽自己的微薄之力。

    第一，树立为*尽责的事业情怀。“穷则独善其身，达则兼济天下”，这是中华民族历来崇尚的品德与胸怀。中国共产*是中国工人阶级的先锋队，同时也是中国人民和中华民族的先锋队，代表中国最广大人民的根本利益，为*担责，为*尽责是每一个共产*人应尽的责任和义务。我们国企*员干部要始终坚定“四个自信”，不断增强“四个意识”，把爱*、忧*、兴*、护*落实到企业生产经营实际工作中，将全面从严治*落实到企业*组织建设和改革发展全过程中，心存敬畏，如履薄冰，夙夜在公，殚精竭虑，切实履行好自身的责任，肩负起新时代赋予国企的使命。

    第二，树立为员工造福的公仆情怀。中华民族数千年灿烂文化贯穿着深厚的民本思想。“水能载舟，亦能覆舟”这个道理古今相同。忘记人民，脱离群众，共产*人就会成为无源之水，无本之木，就会一事无成。我们基层*员干部要坚持群众路线和群众观点，时刻保持一心为民，心系员工的公仆情怀。我们的许多决策都是要靠员工去落实去执行，心中常思一线员工，脑中常谋富民之策，把*的方针*策贯彻落实到基层员工中去，真心实意为员工办实事，紧紧团结依靠全体员工，真正赢得员工的信任和拥护，让*的国企事业始终拥有不竭的力量源泉。

    第三，树立居安思危的忧患情怀。当今市场经济、国际全球化的新时代下，我们每一个*员干部都要清醒认识到前景道路从来不是一片坦途，机遇和挑战是并存的，必须面对各种重大挑战、重大风险、重大阻力、重大矛盾，通过不断的改革创新去迎接市场经济竞争的挑战。在工作和生活中要多些敬畏，多些坚守，多些担当，让忧患意识化为自觉，成为习惯，融入实践，自觉做到居安思危，知危图安。

    第四，树立勇于担当的工作情怀。担当精神即是我们共产*人的重要品格，也是激发动力，汇聚合力，迸发活力的重要基础。国企经济是国家的经济基础和支撑，实现“两个一百年”奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦，关键是要培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的国企干部队伍。国企*员干部要坚守积极的人生态度，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，脚踏实地，勇于创新，努力创造经得起实践、员工、群众、历史检验的实绩。

    第五，树立淡泊名利的人生情怀。“不以物喜，不以己悲”。这既是积极的人生态度，又是淡泊的人生境界。为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是中国共产*人的初心。九十年风雨兼程，这一初心始终不变，成为中国共产*人团结带领广大人民群众从胜利走向胜利的基础和前提。新的时代条件下，国企*员领导干部必须进一步加强修养，淡泊名利，以良好心态提升工作状态，确保企业不断做强做大。现实中一些国企领导干部由于缺乏淡泊名利的人生境界，耐不住寂寞，守不住清贫，经不起诱惑，结果一失足成千古恨，教训极为深刻。国企*员领导干部只有涵养良好，提升自己人生境界，才能始终保持定力，不为物欲所动，不因小利失节，在为*和人民的国企事业奉献中成就自己精彩人生。

供稿：厦门和寿养老投资管理有限公司

通讯员：陈永贤  编辑：郑磊